安巢經開區(qū)印發(fā)了《安徽巢湖經濟開發(fā)區(qū)加快推進企業(yè)上市（掛牌）若干意見》，對安巢經開區(qū)內企業(yè)上市掛牌、股改、融資、股本增資、并購重組等給予獎勵補貼，該政策自2023年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行期暫定三年。下面就來詳細看看政策，有什么疑問，可以直接咨詢小編了解。

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一、適用范圍

1.與保薦機構、會計師事務所、律師事務所等中介機構簽訂協議并實施的擬上市（掛牌）企業(yè)、境內外成功上市的公司。

2.擬上市（掛牌）企業(yè)必須是工商、稅務、統(tǒng)計關系均在安巢經開區(qū)的企業(yè)，包括已設立或擬設立為股份有限公司計劃直接上市的企業(yè)。

二、境內上市政策

（一）上市進程獎勵

3.對區(qū)內完成IPO股份制改造并工商注冊登記的企業(yè)，經區(qū)上市辦備案審核通過后，給予企業(yè)200萬元一次性獎勵。

4.企業(yè)向安徽省證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導備案材料并獲受理的，給予企業(yè)50萬元一次性獎勵；輔導驗收合格后，給予企業(yè)150萬元一次性獎勵。

5.向中國證監(jiān)會（或北京、上海、深圳證券交易所）遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的，處于排隊階段，給予企業(yè)300萬元一次性獎勵。

6.企業(yè)成功上市后，給予企業(yè)300萬元一次性獎勵。

（二）掛牌獎勵

7.對于成功在安徽省股權托管交易中心科創(chuàng)板掛牌的企業(yè)，經上市辦備案后，給予10萬元一次性獎勵。對于在安徽省股權托管交易中心完成股改掛牌的企業(yè)，給予50萬元一次性獎勵。

8.對于完成“新三板”基礎層掛牌的企業(yè)，給予150萬元一次性獎勵；對于首次進入“新三板”創(chuàng)新層的企業(yè)，給予150萬元一次性獎勵；對于不經過基礎層直接進入創(chuàng)新層的企業(yè)，給予300萬元一次性獎勵。

（三）改制成本補貼

9.企業(yè)改制設立股份有限公司，同一控制下進行合并、分立、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產變更、過戶及改制當年因補繳所產生的實際對安巢經開區(qū)地方貢獻部分，全額補貼給企業(yè)。

（四）股本增資補貼

10.企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉增股本，按自然人股東轉增股本金額的5%，給予企業(yè)最高200萬元補助；企業(yè)改制過程中實施員工股權激勵的，根據實際發(fā)生費用情況，按員工所獲得股權對應凈資產價值的10%，給予企業(yè)最高50萬元獎勵。

（五）新增貢獻獎勵

11.對簽訂券商合作協議且在區(qū)上市辦備案的企業(yè)，經區(qū)上市辦審核確認并簽訂上市培育協議，自簽訂協議之日起三年內，當年比上年度對地方新增貢獻部分，按80%獎補給企業(yè)（企業(yè)上市當年不再享受）。

（六）融資獎勵

12.鼓勵培育企業(yè)獲得行業(yè)龍頭企業(yè)或專業(yè)風險投資機構（須經中國證券投資基金企業(yè)協會備案）投資。對于當年獲得投資（5000萬元以上）后估值達5億元，且實際到位資金不少于5000萬元的企業(yè)，給予100萬元一次性獎勵。以上獎勵資金不重復兌現，獲得投資不含國有政策性投資。

13.對上市公司實施再融資，包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等，且再融資成功一年內，企業(yè)使用融資規(guī)模70%以上再融資資金在安巢經開區(qū)內進行募投項目建設的，項目實質性開工建設后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)一次性獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過200萬元，獎勵累計不超過三年。

（七）新遷入及并購重組獎勵

14.對新遷入安巢經開區(qū)內的上市公司，根據企業(yè)貢獻情況，給予企業(yè)不超過1000萬元獎勵。

15.區(qū)內企業(yè)并購重組異地上市公司，并將上市公司工商、稅務、統(tǒng)計關系全部遷入我區(qū)的，視同改制上市，享受企業(yè)首發(fā)上市獎勵政策。安巢經開區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的，對其將并購重組標的募集資金進行募投項目（安巢經開區(qū)內）建設的，項目開工建設后，按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過100萬元。

16.企業(yè)因上市并購時發(fā)生的法律、財務等中介服務費用給予補貼。對并購交易總額在5000萬元及以下的，給予企業(yè)實際發(fā)生中介服務費用50%的一次性補貼，補貼總額不超過25萬元；對并購交易總額在5000萬元以上的，給予企業(yè)實際發(fā)生中介服務費用70%的一次性補貼，補貼總額不超過50萬元。

（八）高管及人才引進補貼

17.簽訂上市培育協議的企業(yè)高管個人（限定10人），對安巢經開區(qū)形成的財力貢獻部分，三年內全額獎勵給個人；新錄用全日制本科、碩士及以上學歷員工入住人才公寓按照“先繳后獎”原則，提供兩年等額租金獎勵支持。其他人員激勵政策按照安巢經開區(qū)《“1+2”》人才政策體系執(zhí)行。

三、境外上市政策

18.支持區(qū)域內企業(yè)拓展境外資本市場融資渠道，對在境外主要交易所主板上市成功的，給予企業(yè)600萬元一次性獎勵。

四、上市（掛牌）服務保障

19.成立區(qū)企業(yè)上市（掛牌）工作領導小組（具體名單附后），領導小組下設辦公室（上市辦），辦公室設在財政局，具體負責企業(yè)上市服務工作；建立上市后備企業(yè)資源庫；設立專項培訓資金，定期開展上市業(yè)務培訓；企業(yè)與上市辦簽訂上市培育協議，加快推動企業(yè)上市進程。

五、其他

20.非因國家政策調整等不可抗力原因，擬上市企業(yè)從兌現第一筆資金后五年內，未獲得境內外上市申請受理函，需全額退還財政獎勵資金（不含人才獎勵與新增財政貢獻獎勵）。企業(yè)享受政策后需承諾五年內不得遷出，若遷出須全額退還財政獎勵資金。

21.本政策與區(qū)級招商政策、產業(yè)政策、人才政策相同部分，按就高不就低原則，不重復享受。

22.本政策自2023年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行期暫定三年，《安徽巢湖經濟開發(fā)區(qū)加快推進企業(yè)上市（掛牌）若干意見》（巢開管〔2021〕41號）文件同時廢止。其他有關金融兌現政策與本政策不一致的，按照本政策執(zhí)行。

23.本政策由區(qū)上市辦負責解釋。

關于安徽巢湖經開區(qū)企業(yè)上市掛牌政策，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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