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合肥廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報條件程序和獎勵標準

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廬陽區(qū)制定了《廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎管理辦法》,下面就來看看廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報條件程序和獎勵標準,廬陽區(qū)的企業(yè)有想要申報區(qū)長質(zhì)量獎的,可以咨詢小編指導申報。

 

廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

第一章  總則

 

第一條  為貫徹落實新發(fā)展理念,大力推進質(zhì)量強區(qū)建設,激勵在本區(qū)質(zhì)量工作中取得卓越績效的組織,引導本區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理、追求卓越績效,進一步推動高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量強國建設綱要》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》《合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。

 

第二條  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(以下簡稱區(qū)長質(zhì)量獎)主要授予我區(qū)實施先進質(zhì)量管理模式,在推動經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務等質(zhì)量提升上成績突出,具有顯著的示范帶動作用,對我區(qū)質(zhì)量建設做出積極貢獻的組織,是區(qū)政府設立的最高質(zhì)量獎項。

 

第三條  區(qū)長質(zhì)量獎每2年評審一次,包括區(qū)長質(zhì)量獎金獎和區(qū)長質(zhì)量獎銀獎。

 

每屆區(qū)長質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過2個,區(qū)長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過4個。

第四條  區(qū)長質(zhì)量獎評審按照集中評審、社會公示、政府決策的程序,在自愿申請的基礎上,堅持科學、公正、公平、公開的原則,嚴格標準、好中選優(yōu)、寧缺毋濫,不向申報組織收費、不增加其負擔。

 

第五條  區(qū)長質(zhì)量獎的工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費,列入評審當年區(qū)財政預算。獎勵經(jīng)費主要用于表彰和激勵獲獎組織,支持其宣傳推廣先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。

 

第二章  組織管理及職責

 

第六條  為確保區(qū)長質(zhì)量獎評定過程及結(jié)果的公正性和科學性,成立“區(qū)長質(zhì)量獎評審委員會”(以下簡稱評委會)。評委會下設辦公室,辦公室設在區(qū)市場監(jiān)督管理局,負責評委會日常工作及組織開展區(qū)長質(zhì)量獎評審工作。

 

第七條  評委會由權(quán)威學者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關(guān)部門人員組成。評委會主任由分管副區(qū)長擔任,副主任由區(qū)政府辦、區(qū)市場監(jiān)督管理局主要負責人擔任,其他委員由區(qū)直有關(guān)部門負責人和質(zhì)量專家擔任。

評委會負責指導、推動、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎評審工作的開展,審議評審規(guī)則、審定候選名單及研究、決定有關(guān)重大事項。

 

第八條  評委會辦公室擬定每屆區(qū)長質(zhì)量獎評審工作計劃、評審規(guī)則,建立評審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎組織先進質(zhì)量管理經(jīng)驗等,負責區(qū)長質(zhì)量獎的申請受理和資格審查等工作。

 

第九條  區(qū)長質(zhì)量獎評審事務性工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織(以下簡稱評審機構(gòu))實施,評委會對評審活動實施有效監(jiān)督。評審機構(gòu)應符合下列條件:

(一)從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務的非營利性法人組織;

(二)具備相適應的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務經(jīng)歷;

(三)有具備資格的評審人員;

評審機構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負責,并承擔相應的責任。

 

第十條  區(qū)長質(zhì)量獎采取專家評審方式。評審機構(gòu)根據(jù)評審需要,組織評審組開展當年評審工作。當年評審工作結(jié)束,評審組自動解散。

 

評審組負責區(qū)長質(zhì)量獎的資料評審、現(xiàn)場評審、演講答辯和綜合評價工作,并撰寫評審報告。

第十一條  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,廬陽經(jīng)開區(qū)以及區(qū)行業(yè)主管部門負責本轄區(qū)、本行業(yè)區(qū)長質(zhì)量獎的有關(guān)工作,包括培育、推薦組織申報,宣傳推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果,協(xié)助調(diào)查核實申報組織的獲獎資格。

 

第三章  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審標準及申報條件

 

第十二條  區(qū)長質(zhì)量獎評審采用《卓越績效評價準則》(GB/T19580)和《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579)的最新版本標準。評審內(nèi)容包括:領(lǐng)導,戰(zhàn)略,顧客與市場,資源,過程管理,測量、分析與改進,經(jīng)營結(jié)果等7個部分,總分為1000分。

 

第十三條  區(qū)長質(zhì)量獎獲獎組織應當是總得分達到550分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到550的,該年度獎項空缺。

 

第十四條  申報區(qū)長質(zhì)量獎的組織,應當同時具備下列條件:

(一)在廬陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上;

(二)從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的,其自主創(chuàng)新能力強,實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,企業(yè)文化突出,具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻,經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居全區(qū)領(lǐng)先地位;從事非贏利性業(yè)務的,其社會貢獻位于行業(yè)前列;

(三)建立并實施卓越績效管理制度,質(zhì)量管理體系健全,已通過質(zhì)量管理體系認證或其它相關(guān)管理體系認證,導入卓越績效管理制度并運行3年以上,具有顯著的質(zhì)量效益;

(四)符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求,具備相關(guān)資質(zhì)或證照;

(五)質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點,質(zhì)量工作成績顯著,持續(xù)改進效果強;

(六)積極履行社會責任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽。

 

第十五條  組織有下列情形之一的,不受理其評審申請:

(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策;

(二)近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故,有相關(guān)違法、違規(guī)行為;

(三)近3年內(nèi)在國家、省、市、區(qū)級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中,其產(chǎn)品、工程或服務被發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題;

(四)近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為;

(五)近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損;

(六)有嚴重違反法律、法規(guī)的其他行為。

 

第四章  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審程序

 

第十六條  評委會辦公室通過新聞媒體和政府網(wǎng)站發(fā)布區(qū)長質(zhì)量獎申報評選通知及相關(guān)要求。

 

第十七條  申報組織在自愿的基礎上如實填寫《合肥市廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報表》,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,廬陽經(jīng)開區(qū)或區(qū)行業(yè)主管部門簽署推薦意見后,連同自評報告和相關(guān)材料,按規(guī)定時間報送評委會辦公室。

 

已獲得中國質(zhì)量獎(含提名獎)、省政府質(zhì)量獎(含提名獎)、市長質(zhì)量獎(含金獎、銀獎)、區(qū)長質(zhì)量獎金獎的組織,不得重復申報區(qū)長質(zhì)量獎(已獲得區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的組織,可以重復申報區(qū)長質(zhì)量獎)。

 

第十八條  評委會辦公室對申報組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查。同時,以書面形式征求相關(guān)部門意見。通過審查的,向社會公示名單,公示無異議的,進入材料評審。

第十九條  組建評審工作組,組織專家開展材料評審工作,并形成材料評審報告。

根據(jù)材料評審報告,按照得分高低順序,確定現(xiàn)場評審的組織名單;對未進入現(xiàn)場評審的組織,反饋材料評審報告。

 

第二十條  評審工作組開展現(xiàn)場評審工作,形成現(xiàn)場評審報告,并提出申報組織的優(yōu)勢和可改進之處。

根據(jù)現(xiàn)場評審報告,按照“好中選優(yōu)”的原則,確定進入演講答辯的候選組織名單;對未進入演講答辯的申報組織,反饋現(xiàn)場評審報告。

 

第二十一條  根據(jù)候選組織名單,組織現(xiàn)場演講答辯。評審工作組根據(jù)候選組織的演講答辯情況進行現(xiàn)場打分。

 

第二十二條  評審工作組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和現(xiàn)場演講答辯情況,對候選組織進行綜合評價打分,并按得分高低排序,形成綜合評價報告。

評委會辦公室根據(jù)綜合評價報告,提出建議獲獎組織名單。

 

第二十三條  評委會召開會議,確定區(qū)長質(zhì)量獎擬獎勵名單,并向社會公示,公示時間不少于7天。公示無異議的,按照規(guī)定程序上報區(qū)政府批準。

 

第五章  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎獎勵與監(jiān)督

 

第二十四條  對獲得區(qū)長質(zhì)量獎金獎、區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的組織,由區(qū)政府頒發(fā)證書、獎牌,分別給予每家獲獎組織30萬元、10萬元獎金。

對已獲得區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的組織,再次申報仍評定為區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的,不占用當年度獎勵名額,只頒發(fā)證書和獎牌,不再頒發(fā)獎金。

 

第二十五條  獲獎組織應當積極履行向社會宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的義務(涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外),并持續(xù)改進質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新,發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用,帶動廬陽區(qū)總體質(zhì)量水平提升。

 

第二十六條  獲獎組織可在組織形象宣傳中,使用區(qū)長質(zhì)量獎榮譽稱號及標識,但需注明獲獎年度,且不得用于產(chǎn)品宣傳,不得在產(chǎn)品或包裝上標注區(qū)長質(zhì)量獎稱號或標識。

 

第二十七條  申報區(qū)長質(zhì)量獎的組織對申報材料的真實性和準確性負責。對采取弄虛作假等不正當手段獲得區(qū)長質(zhì)量獎的組織,由評委會辦公室提請區(qū)政府撤銷其區(qū)長質(zhì)量獎稱號,收回證書和獎牌,追繳獎金,向社會公告,其3年內(nèi)申報區(qū)長質(zhì)量獎不再予以受理。

 

第二十八條  獲獎組織在獲獎后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反區(qū)長質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的,由評委會辦公室提請區(qū)政府批準,撤銷其區(qū)長質(zhì)量獎稱號,收回證書和獎牌,向社會公告。

 

第二十九條  承擔區(qū)長質(zhì)量獎評審任務的機構(gòu)和人員,要嚴格按照規(guī)定程序進行評審,嚴守紀律,公正廉潔,并保守申報組織的國家秘密和商業(yè)秘密。

對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人,由評委會取消其參與評審工作的資格,并提請有關(guān)主管部門或所在單位給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

 

第三十條  區(qū)長質(zhì)量獎評審過程公開、透明,接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。

 

第六章  附則

 

第三十一條  本辦法由評委會辦公室負責解釋。

 

第三十二條  本辦法自公布之日起施行,有效期5年。

 

關(guān)于廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

 

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