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高新技術企業疑難解答

知己知彼,了解稅務審查認定高企更輕松

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2018/12/28     瀏覽次數:    

準備申請高企的小伙伴們,對于高企認定四大評分部分,相信您們已經是不能再熟悉了。但對于國家高新技術企業認定,首先第1關是“四方會審”即國稅部門、地稅部門、財政部門、科技部門。主要還是稅務部門審查。您們是否知道稅務部門怎么審查?

    查看所得稅納稅申報表基本信息表
    一是查看申請認定表中職工人數與基本信息表中的人數是否一致,對職工人數明顯不一致的,影響科技人員占比的,直接以“科技人員占比不符合要求”予以否決。
    二是查看研發項目立項和驗收情況,對研發費歸集中的研發人數與直接人工工資總額情況進行比對,對工資總額*出常規水平的,查看企業代扣代繳個人所得稅情況,無代扣個人所得稅的,按“研發費歸集不正確(不實)”否決。

    查看高新技術企業優惠明細表

    對重新申請認定高新技術企業,著重查看納稅人上一年度享受高新技術企業優惠明細表,對企業申請認定資料與優惠明細表中職工人數和科研人員數據不一致的,直接以材料不符合要求否決。
    查看企業財務報表
    一是查看財務報表之間的勾稽關系,前后年度數據結轉是否一致。特別是上一年度與本年度資產、負債、所有者權益數據前后數據是否相銜接,對前后不一致的,按財務核算不規范處理。
    二是查看企業成長性,對收入和凈資產增加均為負數的,直接“成長性和研發成果轉化弱”予以否決。
    查看企業其他申報材料
    一是看注冊時間。看企業成立時間是否達到1年,不到1年的,直接否決;

    二是查詢企業所得稅申報表,原始申報中有無核定征收的,對核定征收企業和原為核定征收企業現轉為查賬征收但查賬征收不到3個納稅年度的,直接否決。

    三是查看出具審計和鑒定材料的中介機構是否符合要求,成立時間是否滿三年?全年月平均人數是否符合20人,注冊會計師或稅務師占比是否達到30%。對不符合條件的,按中介機構不符,予以否決。
 

安徽高企認定咨詢臥濤400-0507-580或18755196600(微信同步)

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    查看所得稅納稅申報表基本信息表
    一是查看申請認定表中職工人數與基本信息表中的人數是否一致,對職工人數明顯不一致的,影響科技人員占比的,直接以“科技人員占比不符合要求”予以否決。
    二是查看研發項目立項和驗收情況,對研發費歸集中的研發人數與直接人工工資總額情況進行比對,對工資總額*出常規水平的,查看企業代扣代繳個人所得稅情況,無代扣個人所得稅的,按“研發費歸集不正確(不實)”否決。

    查看高新技術企業優惠明細表

    對重新申請認定高新技術企業,著重查看納稅人上一年度享受高新技術企業優惠明細表,對企業申請認定資料與優惠明細表中職工人數和科研人員數據不一致的,直接以材料不符合要求否決。
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    一是查看財務報表之間的勾稽關系,前后年度數據結轉是否一致。特別是上一年度與本年度資產、負債、所有者權益數據前后數據是否相銜接,對前后不一致的,按財務核算不規范處理。
    二是查看企業成長性,對收入和凈資產增加均為負數的,直接“成長性和研發成果轉化弱”予以否決。
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    一是看注冊時間。看企業成立時間是否達到1年,不到1年的,直接否決;

    二是查詢企業所得稅申報表,原始申報中有無核定征收的,對核定征收企業和原為核定征收企業現轉為查賬征收但查賬征收不到3個納稅年度的,直接否決。

    三是查看出具審計和鑒定材料的中介機構是否符合要求,成立時間是否滿三年?全年月平均人數是否符合20人,注冊會計師或稅務師占比是否達到30%。對不符合條件的,按中介機構不符,予以否決。
 

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    二是查看研發項目立項和驗收情況,對研發費歸集中的研發人數與直接人工工資總額情況進行比對,對工資總額*出常規水平的,查看企業代扣代繳個人所得稅情況,無代扣個人所得稅的,按“研發費歸集不正確(不實)”否決。

    查看高新技術企業優惠明細表

    對重新申請認定高新技術企業,著重查看納稅人上一年度享受高新技術企業優惠明細表,對企業申請認定資料與優惠明細表中職工人數和科研人員數據不一致的,直接以材料不符合要求否決。
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    一是查看財務報表之間的勾稽關系,前后年度數據結轉是否一致。特別是上一年度與本年度資產、負債、所有者權益數據前后數據是否相銜接,對前后不一致的,按財務核算不規范處理。
    二是查看企業成長性,對收入和凈資產增加均為負數的,直接“成長性和研發成果轉化弱”予以否決。
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    一是看注冊時間。看企業成立時間是否達到1年,不到1年的,直接否決;

    二是查詢企業所得稅申報表,原始申報中有無核定征收的,對核定征收企業和原為核定征收企業現轉為查賬征收但查賬征收不到3個納稅年度的,直接否決。

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