為深入推進現(xiàn)代化五大發(fā)展美好淮南建設(shè)，鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生在淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》（皖人社秘〔2018〕383號）、《關(guān)于進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標準的通知》（皖人社秘〔2019〕217號）精神，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認證等）

一、擴大求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍，提高求職創(chuàng)業(yè)補貼標準

求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放對象，由高校應(yīng)屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學貸款、殘疾以及特困人員中的六類困難高校畢業(yè)生，擴大至中等職業(yè)學校、技工院校應(yīng)屆六類困難畢業(yè)生。

求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放標準，由每人1000元提高至每人1500元。申報渠道、程序和相關(guān)材料按原有規(guī)定執(zhí)行。

二、擴大就業(yè)見習補貼范圍，提高就業(yè)見習補助標準

就業(yè)見習對象范圍由離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生擴大至16-24歲失業(yè)青年。16-24歲失業(yè)青年，是指有工作能力，暫時無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的16-24歲人員（其中，雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实模曂I(yè)）。

見習單位為見習人員發(fā)放的基本生活補貼標準由每人每月不低于1600元提高至每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補助資金給予見習單位補貼標準由每人每月1000元提高至每人每月1400元。申報渠道、程序和相關(guān)材料按原有規(guī)定執(zhí)行。

三、提高校園招聘會補貼標準

對舉辦免費大型公益性校園招聘會（不得收取學生和用人單位費用），并向市人力資源和社會保障局報送畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議信息的在淮高校，根據(jù)簽約畢業(yè)生人數(shù)由就業(yè)補助資金給予高校補貼，補貼標準由每人40元提高至每人60元。申報渠道、程序和相關(guān)材料按原有規(guī)定執(zhí)行。

四、支持小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

擴大高校畢業(yè)生社會保險補貼范圍，未就業(yè)高校畢業(yè)生享受靈活就業(yè)社會保險補貼由離校1年內(nèi)擴大到離校2年內(nèi)，按就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準給予補貼，補貼期限不超過24個月。

小微企業(yè)吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生由離校1年內(nèi)擴大到離校2年內(nèi)，并與之簽訂 1 年以上（含 1 年）勞動合同且為其繳納社會保險費，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予企業(yè)補貼（不包括高校畢業(yè)生個人繳納的部分），補貼期限不超過12個月。

在我市與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補助資金給予每人3000 元一次性就業(yè)補貼。

（一）審定程序。符合條件的小微企業(yè)，向企業(yè)所在地的縣區(qū)人力資源和社會保障部門申請，并提供《小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生認定表》、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、企業(yè)蓋章的工資表及對應(yīng)的記賬憑證（銀行轉(zhuǎn)賬需提供轉(zhuǎn)賬單）、財務(wù)報表及其它相關(guān)資料。

符合條件的，縣區(qū)人力資源和社會保障部門認定后公示。

（二）補貼申領(lǐng)程序。

1.企業(yè)申請社會保險補貼。社會保險補貼實行“先繳后補”。

經(jīng)過認定的小型微型企業(yè)，招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，向企業(yè)所在地的縣區(qū)人力資源和社會保障部門申請社會保險補貼時，應(yīng)提供以下材料：《小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生認定表》（附件1）、《社會保險補貼申報表》（附件2）、《小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生花名冊》（附件3）、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬（單）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等資料。以上材料在企業(yè)第一次申報時應(yīng)予以全部提供，以后正常申報時，除享受人員發(fā)生變動外，只需提供《社會保險補貼申報表》和社會保險征繳機構(gòu)出具的上季度企業(yè)為上述人員繳納有關(guān)社會保險費的明細賬。申請材料經(jīng)縣區(qū)人力資源和社會保障部門審核公示無異議后，壽縣、鳳臺縣按規(guī)定將補貼資金撥至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶；市轄區(qū)人力資源和社會保障部門向市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心申請補貼資金后，將補貼資金撥付至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

2.畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼，由企業(yè)代為申報，壽縣、鳳臺縣人力資源和社會保障部門核定后，直接撥付至個人在銀行開設(shè)的賬戶；市轄區(qū)人力資源和社會保障部門經(jīng)核定，向市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心申請補貼資金后，直接撥付至個人在銀行開設(shè)的賬戶。企業(yè)代個人申報就業(yè)補貼應(yīng)提供以下材料：高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件、《小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生認定表》（附件1）、《小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)就業(yè)補貼匯總表》（附件4）、畢業(yè)生在小型微型企業(yè)連續(xù)參保 6個月以上社會保險繳費憑證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件。每位符合條件的畢業(yè)生每人只能申請享受一次，不得重復(fù)申請。

五、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

對畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自依法登記注冊之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

（一）提供材料：

申請人身份（如，高校畢業(yè)生畢業(yè)證書等）認定材料、《一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報表》、營業(yè)執(zhí)照、吸納就業(yè)人員花名冊（不少于2人）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬（單）等。

（二）申請流程：

1.企業(yè)通過安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)向所在縣、區(qū)人社部門提出申請。

2.縣、區(qū)人社部門受理并審核申請企業(yè)提交的相關(guān)材料。

3.壽縣、鳳臺縣人社部門根據(jù)審核情況，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放補貼資金。市轄區(qū)人社部門根據(jù)審核情況向市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心申請發(fā)放補貼資金后，再向符合條件的企業(yè)發(fā)放。

六、相關(guān)內(nèi)容說明

小型微型企業(yè)。指參照工業(yè)信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)改委、財政部《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號），納入小微企業(yè)目錄的企業(yè)。

本通知自2019年9月1日起執(zhí)行，至2022年8月31日止。如遇國家、省、市政府相關(guān)政策調(diào)整，按新政策標準執(zhí)行。