湖北省引智創(chuàng)新示范基地申報條件、流程及申報獎勵措施！武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市1、隨州市、恩施土家族苗族自治州、仙桃市、天門市、潛江市企業(yè)申報引智創(chuàng)新示范基地可咨詢小編：

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第一章 總則

第一條 為貫徹落實黨的十九大精神和中央關(guān)于加強新形勢下引進外國人才和智力工作決策部署，完善引智創(chuàng)新示范基地管理與體系建設(shè)，更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，依據(jù)《國家引才引智示范基地管理辦法》和《高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃實施與管理辦法》制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“湖北省引智創(chuàng)新示范基地”（以下簡稱省引智基地），是指在開展引才引智工作中取得突出成績，能夠發(fā)揮重要示范引領(lǐng)作用，由湖北省科學(xué)技術(shù)廳（以下簡稱“省科技廳”）認定的省內(nèi)企業(yè)、科研院所、高校、新型研發(fā)機構(gòu)等引才引智主體。

第三條 省引智基地建設(shè)要充分發(fā)揮市場主體作用，通過政府引導(dǎo)和支持，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，使引智基地成為高層次外國人才的聚集平臺，引才引智政策和體制機制的創(chuàng)新平臺，重大引才引智成果的培育、轉(zhuǎn)化和推廣平臺。

第二章 申報與認定

第四條 申請基地建設(shè)的單位應(yīng)具備以下條件：

（一）申報基本條件

1.申報主體為湖北省內(nèi)注冊且具備獨立法人資格的企業(yè)、科研院所、高校、新型研發(fā)機構(gòu)等實體單位。

2.外國專家團隊主要成員每年為基地工作時間應(yīng)不少于1個月。

3.鼓勵依托重點實驗室、工程研究中心等創(chuàng)新平臺申報。

（二）省引智基地重點建設(shè)方向：

1.戰(zhàn)略科技發(fā)展類。符合國家和省重大科技發(fā)展規(guī)劃，通過引進外國戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊，在“卡脖子”領(lǐng)域、前瞻性基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵共性、前沿引領(lǐng)、現(xiàn)代工程技術(shù)創(chuàng)新以及行業(yè)帶動發(fā)展上獲得重大突破，有力推動湖北創(chuàng)新型省份建設(shè)，并在引才引智機制創(chuàng)新上形成可復(fù)制推廣的先進經(jīng)驗。原則上每年聘請高端專家（不低于科技創(chuàng)新高端專家條件）不少于10人次。

2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新類。符合省十大重點產(chǎn)業(yè)支持方向，培育高端產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢，通過引進外國高層次技術(shù)和管理人才，提升湖北產(chǎn)業(yè)競爭力，并形成引才引智工作獨特模式與成功經(jīng)驗。原則上每年聘請高端專家（不低于科技創(chuàng)新高端專家條件）不少于5人次。

3.社會與生態(tài)建設(shè)類。通過引進外國各類高端緊缺人才和智力，建設(shè)“健康湖北”“美麗湖北”，在實施區(qū)域協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中取得突出成績，并已形成先進適用的引才引智工作模式。原則上每年聘請高端專家（不低于科技創(chuàng)新高端專家條件）不少于5人次。

4.農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興類。通過引進外國高端緊缺農(nóng)業(yè)人才，開展引才引智成果示范推廣活動，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化與農(nóng)民增收致富中發(fā)揮重要作用。原則上每年聘請高端專家（不低于科技創(chuàng)新高端專家條件）不少于5人次。

5.學(xué)科創(chuàng)新類。以國家、省重點學(xué)科為基礎(chǔ)，以國家、省、部級重點科研基地為平臺，研究工作在本領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有良好的國際合作研究基礎(chǔ)。引進的海外高水平外國專家團隊原則上不應(yīng)少于10人；學(xué)術(shù)大師應(yīng)為國際著名教授或同領(lǐng)域公認的知名學(xué)者，年齡一般不超過65歲（諾貝爾獎等國際知名科技獎項獲得者可適當放寬）；學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有所在國副教授以上或其他同等職位，與學(xué)術(shù)大師有良好合作基礎(chǔ)，在所屬領(lǐng)域取得過同行公認的創(chuàng)新性成果，年齡一般不超過50歲；基地負責人必須為本單位的實職人員，基地需配備不少于10名國內(nèi)科研骨干。

第五條 省引智基地按以下程序進行認定：

（一）省科技廳每年組織一次省引智基地申報工作。

（二）申報單位按照要求向推薦單位報送材料，推薦單位對申報材料進行審核，簽署意見后擇優(yōu)向省科技廳推薦報送。

（三）省科技廳負責組織專家開展省引智基地評審工作，必要時可組織開展實地考察。

（四）省科技廳結(jié)合評審情況，按照公平公正、兼顧布局的原則，擇優(yōu)立項，下達基地認定通知。

第六條 在有效期內(nèi)的國家引才引智平臺，依申請可直接認定為湖北省引智創(chuàng)新示范基地。

第三章 建設(shè)與管理

第七條 省引智基地的建設(shè)與管理堅持共同建設(shè)、分工負責的原則，即省科技廳和各級引智管理部門根據(jù)各自職能，承擔對引智基地的管理和指導(dǎo)職責，引智基地承擔相應(yīng)義務(wù)。

第八條 省科技廳是省引智基地的歸口管理部門，主要職責是：

（一）對基地建設(shè)進行宏觀指導(dǎo)，推動全省引智基地合理布局。

（二）組織省引智基地的申報、評審、認定、驗收、績效評估、監(jiān)督檢查和終止撤銷等工作，指導(dǎo)監(jiān)督引才引智項目實施和經(jīng)費使用。

（三）通過拓展引才引智渠道、優(yōu)化引才引智環(huán)境、搭建綜合服務(wù)平臺、組織交流活動等方式，支持基地建設(shè)。

第九條 各級引智管理部門作為省引智基地的推薦單位，主要職責是：

（一）做好省引智基地申報推薦工作，指導(dǎo)基地完善工作機制、有序?qū)嵤┮乓琼椖亢鸵?guī)范使用專項經(jīng)費。督促基地做好績效考核、成果報送與宣傳報道等工作。

（二）通過推進科技產(chǎn)業(yè)合作、建立協(xié)作機制等方式配套支持基地建設(shè)。

（三）協(xié)調(diào)解決基地建設(shè)與管理中遇到的問題。

第十條 省引智基地的職責主要是：

（一）遵守國家法律法規(guī)和引才引智政策規(guī)定，接受省科技廳和推薦單位的管理和指導(dǎo)，健全基地內(nèi)部引才引智規(guī)章制度。

（二）創(chuàng)新機制，拓展渠道，改善條件，有效實施引才引智項目，規(guī)范使用引才引智經(jīng)費，著力培育重大引才引智成果，不斷提升引才引智層次、質(zhì)量與效益，強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、應(yīng)用和保護。

（三）按要求參加年度績效考核，并報送相關(guān)材料。

第四章 考核與支持

第十一條 省科技廳按年度組織開展省引智基地績效考核工作，每年由省引智基地上報績效報告、工作總結(jié)等材料，經(jīng)推薦單位審核后報省科技廳?？冃Э己私Y(jié)果將作為省科技廳對各引智基地獎懲的重要依據(jù)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。 

第十二條 對年度績效考核優(yōu)秀的基地給予經(jīng)費后補助支持，并優(yōu)先推薦其參加國家引才引智平臺評選。

第十三條 省科技廳對基地實施動態(tài)管理，對出現(xiàn)下列情況之一的基地，將撤銷或終止認定：

（一）通過提供虛假材料及其他不正當手段騙取認定，或基地依托單位被各級人民法院公布為嚴重失信主體的。

（二）違反國家有關(guān)法律法規(guī)，在工作中進行虛假宣傳、過度炒作或出現(xiàn)其他重大失誤的。

（三）嚴重違反引才引智項目和經(jīng)費管理規(guī)定的。

（四）連續(xù)兩次績效考核不合格的。

（五）自行要求終止認定或依托單位被依法終止等。

（六）存在其它不宜繼續(xù)作為基地的情形。

第十四條 對因存在第十三條（一）（二）（三）項情況而被撤銷認定的基地，不再受理認定申請；對因存在第十三條（四）（五）（六）項情況而被撤銷認定的基地，5年內(nèi)不再受理認定申請。

第五章 附則

第十五條 各市（州）科技行政主管部門可參照本辦法，制定地方引智創(chuàng)新示范基地管理辦法，推進省、市（州）兩級基地體系建設(shè)。

第十六條 本辦法自2020年12月30日起施行，有效期為5年，由省科技廳負責解釋。